15. prosinca 2009.
ZAVRŠEN PROJEKT ILO/EMCEF/ECEG

U Torinu je od 8. – 11. prosinca 2009. održana završna radionica projekta u organizaciji Međunarodne organizacije rada, EMCEF-a i ECEG-a, a pod pokroviteljstvom Europske komisije. Projekt pod nazivom Jačanje sposobnosti članica EMCEF-a i ECEG-a (Europskog udruženja poslodavaca kemijske industrije) novih članica EU i zemalja kandidatkinja (Bugarska, Hrvatska, Litva, Latvija, Češka, Estonija, Mađarska, Poljska, Rumunjska, Slovačka, Slovenija, Malta, Cipar, Makedonija i Turska).
Projekt je startao početkom ove godine, a prva se regionalna radionica održala upravo u Hrvatskoj u organizaciji Sindikata EKN-a.
Cilj projekta je bio približiti suradnju sindikata i poslodavaca na granskim razinama te ojačati socijalni dijalog po pitanjima od obostranog interesa.

Naime, u svim tim zemljama, a to su uglavnom zemlje proizašle iz socijalizma, dogodio se nesrazmjer u razvoju industrije i proizvodnje u odnosu na industrijsku demokraciju. Socijalni dijalog nije zaživio i očito treba više vremena da taj institut sazrije i radi ispravno. Našim se zemljama ponudila neo-liberalna opcija bez neke druge alternative. Drugi problem koji nas je pogodio je pluralizacija i konkurencija sindikata. Socijalni dijalog nije postao institut s kojim će obje strane biti zadovoljne i ne proizvodi očekivane rezultate. Poslodavci pak smatraju da je država predominantna u tom pogledu i tuže se na Zakone koji u Bugarskoj i Rumunjskoj poslodavce tjeraju na obvezno kolektivno pregovaranje, a pohvalili su Gruzijske zakone (inače, Gruzija je također jedna od zemalja koja ima izuzetno liberalan Zakon o radu uz niska prava radnika).

Pozicija je sindikata da razvoj zemalja u svijetu mora biti  globalan. Ne smiju se dozvoliti takve velike razlike (Kina, Indija u odnosu na EU) jer to ne vodi razvoju socijalnog dijaloga. Kriza je pokazala da se ne smije dati prednost financijskom sektoru već da se mora dati dužna pozornost industriji i radnicima.

EMCEF surađuje s udrugom poslodavaca po pitanjima edukacije i cjeloživotnog učenja, zaštite na radu i odgovorne brige te konkurentnosti, zapošljavanja i industrijske politike. Zaključak je sindikata da do kraja gospodarske krize neće doći sve dok ne počne rasti zapošljavanje te da demografske promjene zahtijevaju promjene po pitanju kvalifikacija. Veliki je problem u tome što mala i srednja poduzeća najčešće nisu sindikalno organizirana pa nema suradnje. Stoga i poslodavci trebaju raditi na jačanju sindikata jer će takva poduzeća brže, bolje i sigurnije rasti.

Na kraju projekta, oba socijalna partnera potpisala su zajedničku Izjavu o suradnji.

IZJAVA:

EUROPSKI SOCIJALNI DIJALOG: NOVE ČLANICE EUROPSKE UNIJE I ZEMLJE KANDIDATKINJE

Socijalni partneri u kemijskoj industriji – Europska grupa poslodavaca u kemiji (ECEG) i Europska federacija radnika u rudarstvu, kemiji i energetici (EMCEF) – danas su ostvarili napredak prema završetku programa rada u cilju jačanja sposobnosti u novim državama članicama i zemljama kandidatkinjama za EU radi potpore socijalnom dijalogu na nacionalnoj i europskoj razini.

Projekti, financirani od strane Europske komisije, su provedeni od strane Međunarodnog edukacijskog centra Međunarodne organizacije rada (ITCILO) iz Torina. Za vrijeme projekata održana je serija seminara i radionica koja je omogućila udrugama u kemiji i sindikatima da identificiraju ciljeve i razrade detaljne planove (uz pomoć ITCILO-a) u cilju jačanja uloga u socijalnom dijalogu u svojim zemljama i na europskim temeljima.

Po završetku projekata ECEG i EMCEF su napravili sljedeću Izjavu:

1. Europski socijalni partneri u kemijskoj industriji potvrđuju važnost učinkovitog socijalnog dijaloga u svim članicama EU – uključujući nove članice i kandidatkinje za EU.

2. Socijalni partneri čvrsto obećavaju opredjeljenje za potporu nacionalnom socijalnom dijalogu novih članica i kandidatkinja i u prilog da dijalog sudjeluje u gospodarskom, socijalnom i ekološkom učinku cjelokupnog gospodarstva svake članice. Uloga je naročito važna u vrijeme gospodarske krize.

3. Socijalni partneri ponovno potvrđuju značaj sudjelovanja novih članica i kandidatkinja za EU u socijalnom dijalogu na razini kemijske industrije EU, uz pohvalu dosadašnjeg doprinosa i raduju se budućem sudjelovanju u razvoju i širenju našeg socijalnog dijaloga.

4. Socijalni partneri pozivaju na nastavak i daljnje jačanje suradnje s ITCILO.

Torino, 10. prosinca 2009.

Reinhard Reibsch                                                 Simon Marsh
tajnik, EMCEF                                               Predsjednik, ECEG