Datum:    
Tražilica: 

Početna stranica
O nama
Ustroj
Tijela
Dokumenti
- statut
- odluke
- pravila
- izvješća
- upute
Aktivnosti
- zaključci 6. Konvencije
- domaće
- međunarodne
Pravni savjeti
- formular za pitanja
Pristupnica
Kontakt
Propisi zaštite na radu

Trg Kralja Petra Krešimira IV 2
10000 Zagreb, Hrvatska

tel/fax:
+385/1/46 55 024
+385/1/46 55 055
ekn-hr@zg.htnet.hr

Našice, 03. lipnja 2007.
Seminar za sektore kemije i nemetala južne i istočne Europe

U Našicama je 3. i 4. lipnja održan seminar za sindikate iz Hrvatske, Slovenije, Makedonije, Bosne i Hercegovine te Srbije iz sektora kemije i nemetala. Gosti su bile kolege iz nizozemskog sindikata FNV. Zapravo, bila je to više izvještajna konferencija na kojoj su se razmjenjivala iskustva i informacije nego seminar.

Nizozemske kolege su nas upoznale sa svojim prilikama. Najviše nas je zanimalo kolektivno pregovaranje. Primjerice, kada oni idu pregovore ne oslanjaju se uopće na rezultate poslovanja pojedinih tvrtki već uzimaju u obzir inflaciju te produktivnost na nacionalnoj razini i to im je okvir za podizanje plaća. Ipak, razlika između naše regije i njih je sve veća pa nam preporučuju da pregovaramo povećanja plaća koja su veća od 6 - 7% kako bi ih sustigli. Povećanja se kod njih kreću od 0 do 2%.

U Nizozemskoj nema štrajkova jer oni uglavnom pregovaraju do iznemoglosti, sve dok se ne dogovore. Međutim, i oni naglašavaju trend da se kolektivno pregovaranje prebaci na radnička vijeća, što je notorna glupost i opasnost koju ne smijemo dozvoliti. Neke kompanije već potpisuju kolektivne ugovore s radničkim vijećima.

Postotak organiziranih radnika je dosta nizak, 25-50%, a trend je negativan. Bez obzira što mnogo ulažu u kampanje novog učlanjivanja, jedini rezultat je da sporije opada staro članstvo, iako imaju profesionalce koji se samo time bave. Nove članove pridobivaju  na taj način da im spuštaju iznos članarine za određeni period, a omogućavaju sva prava. Kada kažem sva prava, na naš upit koja su to prava člana sindikata u Nizozemskoj, dobili smo sljedeći odgovor: „Pravo je člana da ima pravo glasa. To ga razlikuje od nečlana.“ Hm, što bi na to rekli naši članovi?
Pravnu zaštitu član ima tek nakon jedne godine staža u sindikatu, a članarinom upravlja Centrala. Zanimljivo je i da oni imaju otprilike 2 sindikalna profesionalca na 1000 članova. Dakle, učimo od drugih.

Od ostalih sudionika, osim Slovenaca koji su ponosni na sindikalne rezultate, smo mogli čuti samo lamentiranja na koja smo i mi ovdje navikli. Ipak, razmjena iskustava i podataka dobro je došla za sve sudionike.

 

Košarica za svibanj iznosi 5.721,83 kn, a košarica za obitelj u podstanarstvu iznosi 7.240,36 kn. Ako obitelj posjeduje osobni automobil, tada minimalni mjesečni izdaci za prijevoz i održavanje automobila iznose 911,32 kune.

   
Izvješće socijalnih partnera Europske kemijske industrije; EMCEF i ECEG vezano
uz REACH
O REACH-u

REACH: sigurnost i izvedivost

Spot EKN-a
Spot EKN-a
(4 Mb windows media file)
Statistički podaci
Travanj 2007.  

Fotografija mjeseca