|
 |
01.05.2007.
Prvi maj - praznik rada i dan međunarodne radničke solidarnosti
 Nikada ne smijemo zaboraviti povijest i kako je nastao 1. maj. Povijest nas vodi u daleku 1886. godinu, kada je u Chicagu na 1. maja iste godine u radničkim demonatracijama sudjelovalo više od 80000 radnika. Zbog sudjelovanja u radničkim demonstracijama osmorica radnika - demonstranata osuđena su na smrt vješanjem, a u sukobima s policijom u samim demonstracijama poginulo je više od 200 radnika.Radnici su tada tražili čuvene tri osmice, osam sati rada, osam sati odmora i osam sati „za što nam drago“. Jedan od osmorice osuđenih na smrt tada je svojim tužiteljima i sucima uputio poruku koja je danas aktualna "Doći će vrijeme kada će tišina naših grobova biti glasnija od našeg glasa"...
|
 |
|
25.04.2007.
Sjednica GSV-a na temu zaštite na radu
U srijedu, 25. travnja, održana je 96. sjednica GSV-a na temu: „ Značaj zaštite zdravlja i sigurnosti na radu u Republici Hrvatskoj“.
Nakon uvodne riječi predsjednice GSV-a Jadranke Kosor, Fran Marović je izvijestio o tijeku pregovora s EU u području zaštite, zdravlja i sigurnosti na radu. Sa strane poslodavaca svoje je stavove iznio Ivica Mudrinić, a o aktivnostima i ulozi sindikata u provedbi mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu izvijestio je Boris Jureša, ovoga puta u ulozi predstavnika svih sindikalnih središnjica. Pored Jureše, naše je stavove zastupao i Ivan Tomac, predsjednik EKN-a.
Naime, sastanak se održao povodom obilježavanja Dana zaštite na radu 28. travnja kada se upozorava na veliki broj poginulih i ozlijeđenih radnika na radnome mjestu.
Osim triju socijalnih partnera svoje su mišljenje dali predstavnici Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu, Državnog inspektorata, Hrvatskog zavoda za medicinu rada i Visoke škole za sigurnost.
U subotu, 28. travnja, u zgradi Radničkog doma, a povodom Dana zaštite na radu, bit će otkrivena spomen-ploča u znak sjećanja na poginule i ozlijeđene radnike, s počekom u 10,30 sati. Nakon otkrivanja spomen-ploče bit će podijeljeni certifikati Međunarodne organizacije rada trenerima za povjerenike radnika za ZNR, osposobljenima na MOR tečaju. |
|
|
Donja Stubica, 16. travnja 2007.
Seminar o legislativi „REACH“
 U Donjoj Stubici je, 16. travnja, održan seminar za povjerenike Sindikata EKN-a iz djelatnosti kemije i članove odbora Zaštite na radu EKN-a na kojemu smo dobili informacije o etapama, od ideje, pregovora do usvajanja REACH-a. Gost predavač je bio kolega Reinhard Reibsch, generalni tajnik EMCEF-a koji je direktno sudjelovao u svim fazama te kompleksne procedure registracije, evaluacije i autorizacije kemikalija. REACH je u Europskom parlamentu usvojen u prosincu 2006., njegova primjena počinje 1. lipnja 2007., a prilagodba će trajati 11 godina...
|
|
|
11. travnja 2007.
U TOZ-u napokon uspostavljen dijalog
 U poznatoj zagrebačkoj tvornici olovaka TOZ Penkala, 11. travnja su, napokon, nakon niza nesuglasica i strahova, za isti stol sjeli predstavnici Sindikata EKN-a i najviši predstavnici tvrtke. Naime, zbog stalnih previranja u TOZ-u vezanih ponajprije uz borbu za vlasništvo, a time i za ogromno i vrijedno zemljište na kojoj TOZ danas radi, radnici opravdano strahuju za svoju budućnost....
|
|
|
travanj 2007.
Misija ILO-a u Salonitu uvažila prijedloge koje je predložio EKN
U Zaključcima, koje je pročitala Direktorica Internacionalnog odjela za radne standarde CLEOPATRA DOUMBIA HENRY, jasno je ukazano što u Hrvatskoj moramo učiniti da bi zadovoljili EU i svjetske norme u rješavanju problema azbesta i implementacije ZNR u Hrvatskoj. Dakako točno je ukazano na one probleme koje smo mi u SSSH označili kao prioritetne, a koje su stavove podržale i sve ostale reprezentativne središnjice... |
|
|
25. - 28. ožujka 2007.
Europski i svjetski standardi
 Seminar za žene na temu Europski i svjetski standardi prava žena na radnom mjestu, održao se od 25. – 28. ožujka 2007. na Kopaoniku, Srbija. Kolegice iz sindikata GS HNER "Nezavisnost" organizirale su ovaj međunarodni seminar za sudionice iz Srbije, Slovenije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Makedonije i Hrvatske.
Sudionice iz Sindikata EKN HR bile su Jasenka Maloseja, Marina Mataić, Đurđa Marković i Vesna Horvat.
Na samom početku predstavnice iz pojedine zemlje, prvo su dale osvrt na stanje ženskih prava iz svoga okruženja. Tako smo dobili uvid u dostignuća kroz zakonodavstvo i kroz kolektivne ugovore na koji način pojedina zemlja regulira nama bitna pitanja. Posebno je bilo interesantno poslušati kolegice iz Slovenije, kao članice Europske Unije.
|
|
|
23. ožujka 2007.
Održana međunarodna konferencija
„Energetska politika i restrukturiranje“
 U Pragu je, 23. ožujka 2007. održana konferencija na temu energetike i uloge socijalnog dijaloga na kojoj su sudjelovali sindikalci iz 25 zemalja EU i dvije zemlje kandidatkinje među kojima i Ivan Tomac, predsjednik EKN-a.
Cjelodnevna je konferencija, kroz prezentacije stručnjaka prikazala stanje u elektro sektoru te probleme u novim članicama, naročito Mađarskoj i Rumunjskoj, gdje restrukturiranje i ogromni viškovi radnika blokiraju socijalni dijalog i djelovanje sindikata... |
|
|
22. ožujka 2007.
U Janafu podignuta materijalna prava
 Iako Kolektivni ugovor Janafa vrijedi još cijelu godinu, od 22. ožujka radnici će uživati veće iznose za regres i božićnicu. Naime, Sindikat EKN-a je uspio ispregovarati veća materijalna prava te je potpisan dodatak kolektivnom ugovoru. Regres tako iznosi 1500, a božićnica 2000 kuna.
Na potpisivanju smo od generalnog direktora Janafa doznali da su recentna potraživanja za udjelom u Janafu od strane kompanija osnivača besmislena, a vlasnička struktura potpuno jasna. |
|
|
14. ožujka 2007.
Održana zajednička sjednica izvršnog i glavnog odbora EKN-a
te seminar „Modernizacija Sindikata“ za članove odbora
 U Donjoj Stubici je, 14. ožujka, održana zajednička sjednica najviših tijela EKN-a na kojoj je, osim uobičajenih i redovnih problema raspravljan i problem financijske discipline. Iako je Sindikat EKN-a jedan od najjačih i najaktivnijih u Savezu, on je u području organizacije korak ili dva u zaostatku naspram svih većih udruženih sindikata, a za dužinu tijela je u zaostatku naspram IGBCE-a, srodnog njemačkog sindikata s kojim se volimo uspoređivati i čijoj učinkovitosti težimo...
|
|
|
05. ožujka 2007.
Sindikat EKN-a u Linde plinu d.o.o.
 U ponedjeljak, 5. ožujka, održana je osnivačka skupština podružnice Sindikata EKN-a Hrvatske u kompaniji Linde plin d.o.o. iz Karlovca. Linde Grupa iz Njemačke, kojoj je jedan značajni dio i plinska industrija, jedna je od vodećih plinskih kompanija svijeta koja zapošljava više od 50000 radnika, od čega u plinskoj industriji oko 18000. 1996.g., kada je ušla u Hrvatsku, dala je svojim radnicima visok standard, viši od prosječnoga...
|
|
|
siječanj 2007.
U Termici potpisan Aneks kolektivnog ugovora
 Početkom ove godine u Termici iz Novog Marofa stupili su na snagu Aneks broj 3 i 4 te Sporazum o preraspodjeli radnog vremena kojima su povećana materijalna prava radnika i uređeni modeli radnog vremena.
Najniža osnovna plaća tako iznosi 1268 bodova s bruto vrijednošću boda 2,09 KN (ranije je iznosio 2,01), stalni dodatak 500, a stimulacija 250 KN. Regres je u visini 7.000 KN bruto, „Božićnica“ je budžetirana kao puna prosječna plaća gdje je osigurana u visini minimalno 50% bruto prosječne plaće, a ostalo sukladno poslovnim rezultatima društva. Kada radnik odlazi u mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini 21.000 KN bruto. Inače, Kolektivni ugovor za Termiku je potpisan u prosincu 2005. na rok od dvije godine.
Sporazum o preraspodjeli radnog vremena je potpisan kako bi se poboljšala konkurentnost poduzeća, organizacija rada te mogućnost planiranja slobodnog vremena radnika.
|
|
|
06. veljače 2007.
Potpisan kolektivni ugovor za Grad Kutinu
 Potpisan Kolektivni ugovor koji regulira prava radnika zaposlenih u gradskim ustanovama Grada Kutine. Zanimljivo je to da je sada po prvi puta potpisan zajednički kolektivni ugovor za ustanove u kojima su svi radnici izjednačeni u osnovici te ostalim materijalnim pravima. U pregovorima je sudjelovalo više sindikata, a Sindikat EKN-a je značajno pridonio uspjehu pregovora zastupajući svoje dvije podružnice Vatrogasnu postrojbu i Športski dom...
|
|
|
13. prosinca 2006.
Potpisan kolektivni ugovor Vetropacku
 U najvećem hrvatskom proizvođaču staklene ambalaže, Vetropack Straža d.d., u Humu na Sutli, 30. siječnja 2007. potpisani su novi kolektivni ugovori koji reguliraju materijalna prava radnika i godišnje odmore.Zanimljivo je da su oba potpisana na rok od 5 godina, a tijekom pregovora došlo se do sljedećih vrijednosti...
|
|
|
13. prosinca 2006.
Potpisan kolektivni ugovor u Inker d.d.
 Nakon teških i dugotrajnih pregovora napokon je 22. prosinca 2006. došlo do potpisivanja kolektivnog ugovora za društvo Inker d.d.
Sindikat nije zadovoljan postignutom razinom prava, međutim pokušali smo pronaći zadovoljavajući kompromis jer smo po prvi puta pregovarali s novim vlasnikom Inkera, španjolskom Rocom, jednim od vodećih svjetskih proizvođača sanitarija. Španjolci pokušavaju Inker uvesti u sustav koji već kompanija Roca ima u svim svojim tvrtkama diljem svijeta, no dali smo im do znanja da se ovdje ipak posluje prema hrvatskim propisima te da se zakoni ovdje moraju poštivati. Iako smo zemlja u tranziciji držimo se slova zakona bez obzira na određene želje stranih ulagača. Španjolci su prvi strani ulagači u Inkeru, a ondje ih je prošlo nekoliko u posljednjih desetak godina, koji imaju namjeru proizvoditi i ulagati. Stoga sindikat i nije bio isključiv u pregovorima, ali ćemo pažljivo nadgledati razvoj situacije. Za sada smo zadovoljni povećanjem plaća.
Potencijalna opasnost je nezainteresiranost Roce za porculansku proizvodnju u kojoj u Inkeru radi 300-tinjak radnika. Porculan ne spada u „core business „ Roce tako da u dogledno vrijeme treba naći rješenje za taj problem. Uprava društva nas uvjerava da tijekom 2007. godine to neće doći na dnevni red. S obzirom da smo u kontaktu s našim španjolskim sindikalnim kolegama od kojih smo dobili vrijedne informacije, sljedeći pregovori biti će znatno drugačiji i imat ćemo jasniju sliku španjolskih namjera u Inkeru. |
|
|
20. prosinca 2006.
Konstituirana skupština Konfederacije sindikata metala i kemije Hrvatske
 Na konstituirajućoj sjednici KSMK održanoj 20. prosinca 2006. usvojen je Plan rada za sljedeću godinu kojeg je predložio i obrazložio predsjednik KSMK Ivo Marjanović, a koji je naglasio potrebu da se tijekom 2007.g. ispune neki zadaci vezani uz prikupljanje podataka oko članstva, potencijalnog članstva, društava koja funkcioniraju po pojedinim županijama i regijama. Tako ćemo imati osnovu za daljnje aktivnosti koje nam predstoje u približavanju dvaju organizacija od kojih je najteže poglavlje, naravno, ono financijsko.
Postoje bitne razlike između dvaju sindikata u financiranju, a time i u organiziranju, međutim, te razlike nisu nepremostive ukoliko na umu imamo budućnost sindikata.
Za sada ćemo krenuti sa zajedničkom i usklađenom edukacijom kako bi se članstvo na terenu upoznalo i lakše komuniciralo. Izvršni odbor KSMK zadužen je za operativno provođenje svih aktivnosti po tim pitanjima. Sjednica Izvršnog odbora predviđena je već u siječnju. |
|
|
13. prosinca 2006.
Stajalište EMCEF-a oko odluke Europskog parlamenta vezane uz REACH
 EMCEF pozdravlja odluku Europskog parlamenta oko REACH-a i poziva Vijeće Europe da to također podrži.
EMCEF, Europska federacija radnika u energetici, kemiji i rudarstvu rado pozdravlja REACH legislativu koja je usvojena 13. prosinca u Europskom parlamentu na plenarnoj sjednici u Strasbourgu. „Kompromis između EP i Vijeća po pitanju ovog zakonodavstva nakon višegodišnje debate pokazuje da je zbog ovog važnog zakonodavstva bila potrebna jasna većina kako bi sve funkcioniralo na dobrobit ljudi koji rade s kemikalijama u kemijskoj industriji i industrijama koje koriste kemikalije. To će pomoći da Europska kemijska industrija zadrži vodeću ulogu u istraživanju, razvoju i doprinosu održivom razvoju“, kazao je povodom toga Reinhard Reibsch, Generalni tajnik EMCEF-a.
|
|
|
 08.-10. studeni 2006.
Uvjeti rada - radnička prava - socijalni dijalog
Međunarodni seminar za nove članice EU i zemlje kandidatkinje na temu „Uvjeti rada, radnička prava i socijalni dijalog“ održan je od 16. – 18. studenog 2006. na Balatonu. Seminar su organizirale kolege iz Mađarskog VDSZ i to je ustvari prvi u nizu seminara projekta u kojemu sudjeluju Slovačka, Češka, Mađarska, Slovenija, Rumunjska i Hrvatska...
|
|
|
 23.-24. studeni 2006.
Sindikat EKN-a može biti bolji!
U Opatiji je od 23. do 24. studenog 2006. održan seminar „Modernizacija sindikata“ na kojemu je bilo nazočno 16 sudionika iz podružnica Bor, Inker, Pliva, Termika, Varteks i Vetropack Straža, a moderatori su bili Mato Lalić I Danijel Špičak. Namjera je moderatora bila da sudionike seminara usmjere na raspravu o poboljšanju rada sindikata, odnosno, smetnjama koje stoje na putu prema jednom modernom i jakom sindikatu kakav nam je neophodan ukoliko želimo sačuvati i poboljšati radna prava i uvjete rada.
|
|
|
27. listopada 2006.
Izvješće socijalnih partnera Europske kemijske industrije; EMCEF i ECEG
EMCEF i ECEG (Udruga poslodavaca kemijske industrije EU) su izradili izvješće kao dio dvogodišnjeg programa rada socijalnih partnera europske kemijske industrije. Temelji se na istraživanju kojeg su proveli partneri, a ima dva cilja. Kao prvo, razumjeti status quo diljem Europe te kao drugo osigurati strukturu za socijalne partnere kako bi postojala i nacionalna i europska debata. Neobvezujuće preporuke na kraju ovog izvješća mogu pružiti osnovu za buduću raspravu i akciju od strane socijalnih partnera, nacionalnih vlada i Komisije. Namjera ovog izvješća nije da budu akademska teza već odraz stavova i tumačenja socijalnih partnera. U nekim slučajevima, stoga, neke od informacija možda neće biti onako nove ili snažne kako bi to možda čitatelji željeli i očekivali od nekog akademskog izvješća. Dokument sadrži preporuke i dodatke vezane uz strukovno obrazovanje, cjeloživotno učenje i REACH
|
|
|
20. listopada 2006.
Održane konstituirajuće sjednice Izvršnog i Glavnog odbora
13. i 14. studenog 2006. održane su konstituirajuće sjednice Izvršnog i Glavnog odbora gdje su donijete određene odluke, usvojen novi Statut, a između ostalih su izabrani predstavnici EKN-a u tijelima SSSH te delegati za 5. Kongres SSSH...
|
|
|
-small.jpg) 08.-10. studeni 2006.
U Sloveniji održan seminar za žene
U organizaciji EMCEF-a, SDE-a i Zaklade Friedrich Ebert Stiftung, u Radencima, Slovenija, održao se od 08.-10. studenog 2006. godine, drugi dio seminara SPOLNA JEDNAKOPRAVNOST NA RADNOM MJESTU. I ovoga puta su predavačice bile Zsuzsa Kadar, koordinatorica EMCEF, Budapest, Dr Klara Busa, vanjska suradnica, Rita Potapi, vanjski ekspert (FES) i Jeannette Van Dongen, EMCEF koordinatorica Ženske grupe...
|
|
|
 18. listopada 2006.
Konferencija Ženske grupe Sindikata EKN Hrvatske
Konferenciju Ženske grupe Sindikata EKN Hrvatske, otvorila je Sofija Majić, predsjednica, s riječima pozdrava svim prisutnim delegatkinjama i ostalim prisutnima: Ivanu Tomcu, predsjedniku Sindikata EKN Hrvatske, Borisu Jureši, koordinatoru Zaštite na radu SSSH, Jagodi Milidrag Schmid, županijskoj povjerenici SSSH i Zsuzsi Kadar, EMCEF...
|
|
|
22.-23. studenog 2006.
Seminar "Modernizacija sindikata "
Od 22. -23. studenog 2006. u Opatiji, održava se seminar na temu "Modernizacija sindikata". Predavači na seminaru su Danijel Špičak i Mato Lalić. Troškove seminara snosi organizator, a troškove puta podružnica.
Molimo zaiteresirane da se jave tajniku EKN-a.
|
|
|
 18.-19. listopada 2006.
Ivan Tomac ponovno predsjednik!
Na 6. Konvenciji Sindikata EKN-a koja je održana od 18. – 19. listopada 2006. u Šibeniku izabrano je novo vodstvo EKN-a na čelu s predsjednikom Ivanom Tomcem.
Na Konvenciji je bilo nazočno 72 opunomoćenika, najviše do sada, i prava je šteta što nisu mogli doći svi povjerenici jer atmosfera je bila odlična, kako to ustvari uvijek i biva. Ostalih je sudionika Konvencije bilo gotovo 300...
|
|
|
 13.-15. rujna 2006.
Seminar za sindikate kemije
Na Fruškoj gori, Srbija, u Iriškom Vencu, od 13. – 15. rujna 2006. godine, održao se seminar za sindikate u djelatnosti kemije. Seminar je organizirala naša svjetska asocijacija ICEM i IUF, a sudionici su bile zemlje sa područja bivše Jugoslavije, KNG iz Slovenije, Sindikat kemije Bosne i Hercegovine, Nezavisnost iz Srbije, Sindikat prehrane iz Crne Gore i Sindikat EKN iz Hrvatske...
|
|
|
17.-19. rujna 2006.
Seminar "Modernizacija sindikata"
U Crikvenici je od 17. – 19. rujna održan seminar "Modernizacija sindikata" za povjerenike i članove Sindikata EKN-a, PPDIV-a i STUH-a koji je organizirao Mato Lalić. EKN-ove "boje" su branili Jasenka Maloseja, Željko Klaus i Danijel Špičak.
Predavač na seminaru je bio iskusni profesor Richard Croucher iz Velike Britanije koji je svoja dugogodišnja iskustva iz svoje, ali i iz zemalja Istočne Europe, pokušao u kratkom vremenu prenijeti na naše polaznike.
Sindikati gube članove u cijelom svijetu pa tako i kod nas. Promjene koje su proveli zapadni sindikati već iziskuju nove promjene, a naši sindikati nisu još pokrenuli niti prve korake ka profesionalnijem djelovanju. Što duže odugovlačimo s radikalnim promjenama to više upadamo u zamku iz koje ćemo kasnije teže izaći. Većina je sindikalaca svjesna potrebe za modernizacijom, no nema dovoljno volje za mijenjanjem statusa quo.
S druge strane, iako to veliki broj radnika ne prepoznaje, sindikat je danas radniku potrebniji nego ikada prije. Među poslodavcima nema puno obzira za socijalno i zdravstveno stanje radnika. Multinacionalke te domaći kvazi-poduzetnici nemilosrdni su prema sindikatima pa tako i radnicima.
Istina je da se naši sindikati (naravno, ima izuzetaka) malo bave rješavanjem problema na radnom mjestu, a upravo to treba radnicima, iako, s druge strane, većini radnika je važnija novčana pomoć i kreditiranje, nego bolji kolektivni ugovor. Tu se vrtimo u krug.
Uglavnom, naglasak kolege Richarda je na kreativnijoj edukaciji članova sindikata i radnika. Sindikat 21. stoljeća mora imati veću sposobnost akcije (nasuprot reakciji) i reagirati brže u korist članstva. Treba izbjegavati birokratiziranost i veliki broj raznih odbora, a ustrojiti radne timove koji će kvalitetnije raditi i stručno se ekipirati. Tako će se pridobiti povjerenje radnika i respekt poslodavaca. Iako, sindikat može povjerenje radništva dobiti samo uspješnim akcijama i tako graditi svoju reputaciju, a ne svakodnevnim demagoškim trabunjanjima u medijima o "teškom udaru na džep radnika zbog poskupljenja paštete, jer sindikat se s tim ne slaže". Prepoznajete li takve izjave?
|
|
rujan 2006.
Edukacija članova EKN-a
Od 13. do 15. rujna 2006. održava se seminar za sindikate iz djelatnosti kemije iz Centralne i Istočne Europe na kojoj sudjeluju i članovi Sindikata EKN-a. Seminar se održava u Srbiji, a tema je zaštita na radu u kemiji te direktiva REACH. Jedan od predavača je i naš koordinator za ZNR Boris Jureša.
Od 17. do 19. rujna 2006. u Crikvenici održava se seminar za povjerenike najvećih podružnica Sindikata EKN-a i čelnike sindikata na temu Modernizacija sindikata. Predavač je iskusni profesor Richard Croucher s katedre za industrijske odnose Sveučilišta Greenfield u velikoj Britaniji.
Članovi Sindikata EKN-a do 35 godina pozvani su da sudjeluju na seminaru u Slovačkoj koji će se održati od 25. do 29. listopada 2006. Molimo mlade članove da se jave povjerenicima ukoliko su zainteresirani. Naravno, služenje jednim stranim jezikom je neophodno.
Sva izvješća ćete moći pročitati nakon što se naše kolegice i kolege vrate sa seminara.
|
|
 23. kolovoz 2006.
Problem prehrane u rafinerijama
Povjerenici Sindikata EKN-a u Rafinerijama nafte Sisak i Rijeka, ŽeljkoJurašinović i Ivica Perinić, sastali su se s članom Uprave INA-e Zalánom Bácsem koji je odgovoran za funkcioniranje prehrane. Predmet razgovora bila je reorganizacija prehrane u rafinerijama kojom radnici nisu zadovoljni jer se ukinuo dobar dio asortimana na koji su bili navikli.
|
|
|
 29. lipnja – 01. srpnja 2006.godine, Velenje, Slovenija
Seminar "Spolna osvještena politika na radnom mjestu"
Ženska Grupa Sindikata EKN-a Hrvatske boravila je u Velenju od 29.lipnja do 1. srpnja 2006. na seminaru " Spolno osviještena politika na radnom mjestu" u organizaciji EMCEF-a i FES-a. Delegaciju su sačinjavale: Sofija Majić, Jasenka Maloseja, Ankica Radalj, Marina Mataić i Vesna Horvat. Mentorice su bile kolegice Zsuzsa Kadar iz EMCEF-a te Rita Potapi iz FES-a. A što se događalo na seminaru pročitajte iz izvješća kolegica. |
|
10. lipnja 2006.
REACH - direktiva koja će protresti kemijsku industriju |
|
Sindikat EKN-a je sudjelovao na međunarodnoj konferenciji koju su zajednički organizirali EMCEF i ECEG (Europska udruga poslodavaca kemijske industrije), a tema je bila REACH. Taj pojam podrazumjeva smjernice koje će u potpunosti regulirati tržište kemikalija u Europi, odnosno, Europa želi jedinstven i koherentan sustav. Na konferenciji su, osim nas, sudjelovali predstavnici Rumunjske, Bugarske i Turske... |
|
|
|
18. - 20. svibnja 2006.
Seminar "Restrukturiranje u sektoru energetike Hrvatske i Srbije" |
|
U Kikindi je od 18. – 20. svibnja 2006., u organizaciji EMCEF-a i FES-a, održan seminar za sindikate energetskog sektora Hrvatske i Srbije.
Na seminaru su sudjelovali: Ivan Tomac, predsjednik EKN-a; Danijel Špičak, tajnik EKN-a; Boris Majetić, glavni povjerenik u Rafineriji Rijeka te Ivica Perinić, koordinator povjerenika za zaštitu na radu Rafinerije Rijeka... |
|
|
|
10. lipnja 2006.
Nove stranice EKN-a
Pred Vama su obnovljene, nove i ažurirane stranice Sindikata EKN-a koje vam ovoga puta nude nove mogućnosti i pomoć u svim segmentima sindikalnog rada u podružnicama.
Stare stranice bile su pomalo eksperimentalne jer su pokrenute u vrijeme kada većina vas nije imala pristupa internetu pa smo ih napravili da budu što jednostavnije. Pred Vama su obnovljene, nove i ažurirane stranice Sindikata EKN-a koje vam ovoga puta nude nove mogućnosti i pomoć u svim segmentima sindikalnog rada u podružnicama. |
|
|
|
|
